社員一人ひとりが「活き活き」と
働ける職場づくり
働ける職場づくり
1
SENSEのある作業空間
一人当たりの適正な作業スペース、良好な照明、温度・湿度、騒音対策、耐震対策等の確保
2
円滑なコミュニケーションがはかれる
ワーカーが、部署や役職を越えて気軽にコミュニケーションが取れるオフィス環境
3
ダイバーシティ&インクルージョンを推進
多様なバックグラウンドのワーカーを受け入れ、異なる作業スタイルに適した執務環境
4
ワークライフバランスを
サポート
サポート
仕事と生活の両立が図れて、健全に働ける状態をつくるため、フレキシブルな勤務体制、
休暇ポリシー、ストレス管理プログラムなどワーカーのメンタルと体の健康をサポートする
休暇ポリシー、ストレス管理プログラムなどワーカーのメンタルと体の健康をサポートする
Credo
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社会への責任私たちはコンプライアンスを遵守し、高い倫理観と自立心をもち、人々の健康と豊かな暮らしに貢献するサービスを社会に提供します
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お客様への責任
・私たちは常にお客様の立場に立ち、真のニーズを的確に把握し、期待以上の満足感を得られる提案をします
・私たちは全てのサービスの質に責任を持ち、適切な価格で提供し、スピーディーに対応します
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職場での責任
・私たちは挨拶とコミュニケーションを大切にし、互いを思いやり、一人ひとりの多様性、価値観を尊重します
・私たちはサービスの工場と人財育成に努め、常に改善し、アタラシイ価値を探求します